AHGZ - Das Fachportal für Hotellerie und Gastronomie

Karrierenews

Menschen

Der Hartnäckige

02.06.2007 | Mit Innovationen, Ehrgeiz und viel Arbeit hat der 29-jährige Franz Weber aus dem Weinhaus Henninger in Kallstadt ein floriendes Unternehmen gemacht mehr...

Köpfe und Karrieren

Auf den Stärken aufbauen

02.06.2007 | STUTTGART. Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen statt an ihren Talenten zu feilen. Dabei erleiden sie oft Schiffbruch – unter anderem, weil sich hinter den meisten Schwächen Stärken verbergen. Wenn sich Führungskräfte mit Mitarbeitern zu Gesprächen zusammensetzen, dann spielen die „Schwächen“ des Mitarbeiters oft eine große Rolle. mehr...

Personalia

Andreas Rühlicke führt Augsburger Dorint

31.05.2007 | Der 38-Jährige will das 4-Sterne-Haus zu einer der ersten Adressen der Stadt machen. Zuvor war er Stellvertretender Direktor im Dorint Schweizerhof. mehr...

Köpfe und Karrieren

Transparenz ist Pflicht

26.05.2007 | STUTTGART. Bonus- und Incentiveprogramme gehören mehr denn je zum Alltag in deutschen Unternehmen. Was vor 30 Jahren noch eine Frage der sozialen Verteilungsgerechtigkeit war, wird heute in Personal-, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen eingebunden. Es hat sich bewährt, Mitarbeiter und Führungskräfte am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen. mehr...

Menschen

„Man muss ein Liebhaber sein“

26.05.2007 | Der Münchner Erfolgsgastronom Rudi Kull steckt viel Liebe in seine zahlreichen Locations. Hinter den Emotionen steht eine profunde Fachausbildung mehr...

Köpfe und Karrieren

Das Team ins Boot holen

19.05.2007 | STUTTGART. Ein Unternehmen erhält die Chance des Erfolges, wenn die Unternehmensführung sich selbst und die Leistung ihres Unternehmens kritisch reflektiert und daraus Konsequenzen zieht. Wer genau weiß, wohin das Unternehmen zukünftig gehen soll, der ist auf dem richtigen Weg. Folgt die Mannschaft diesem Weg, wird der Erfolg nicht lange auf sich warten lassen. mehr...

Ausbildung

Kein Königsweg für gute Führung

12.05.2007 | Um ein Team anzuleiten und zu Höchstleistungen anzuspornen, muss jede Führungskraft einen eigenen Stil entwickeln / Führungs-Werkstatt bietet Programm an mehr...

Menschen

Der Kiez-Hotelier

12.05.2007 | Als Enkel des „Rotlichtkönigs“ Willi Bartels tritt Andreas Fraatz ein schwieriges Erbe an. Rund um die Hamburger Reeperbahn führt er demnächst drei Hotels und ist damit der größte Privathotelier der Stadt mehr...

Köpfe und Karrieren

Der Chef als Coach

12.05.2007 | STUTTGART. Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das ist heute in fast jedem Führungshandbuch nachzulesen. Doch geht das wirklich? Experten meinen: Nur, wenn man „Mitarbeiter coachen“ mit „Mitarbeiter anleiten“ übersetzt. Keine andere Funktion in Unternehmen wurde in den zurückliegenden Jahren ideologisch so überfrachtet wie die Führungsfunktion. mehr...

Schulen (4) Hotelfachschule Hannover

Erfolgreich studieren im kleinen Kreis

05.05.2007 | Fächerübergreifender praktischer Unterricht, die Nähe zu Betrieben und kleine Lerngruppen zeichnen die Hotelfachschule Hannover aus. Auch der Freizeitwert der Stadt an der Leine sei nicht zu unterschätzen, meint Direktorin Barbara Weichhold mehr...

Köpfe und Karrieren

Fehler sind ganz normal

05.05.2007 | STUTTGART. Für viele Vorgesetzte stellt das Kritikgespräch eine der schwierigsten Situationen im Arbeitsalltag dar. Die Chefs fühlen sich in einem Spannungsverhältnis zwischen Respekt und Konfrontation. Und oft befinden sie sich in dem Dilemma, dass sie Menschen kritisieren müssen, die sie persönlich schätzen. Deshalb werden Kritikgespräche vielfach vermieden. mehr...

Menschen

Ruhig und immer geradeaus

28.04.2007 | Jörg Müller hat die Hotellerie von der Pike auf gelernt. Mit internationalen Erfahrungen im Gepäck und viel Gespür für Mitarbeiter wie Gäste leitet er das Hotel Fürstenhof in Leipzig mehr...

Köpfe und Karrieren

Immer auf die Kleinen...

28.04.2007 | STUTTGART. Insider behaupten, Hotellerie habe mit der Glitzerwelt Hollywoods vieles gemeinsam: Vor der Kulisse stets freundlich und nett, aber dahinter Hauen und Stechen. Wie Mitarbeiter am Arbeitsplatz miteinander umgehen, hängt von der Führungskultur ab. Und die bestimmt der Chef. Mobbing bedeutet soviel wie „jemanden anpöbeln“ oder systematisch fertig machen. mehr...

Ausbildung

Die neue Meisterklasse

21.04.2007 | Jeunes Restaurateures starten Elite-Ausbildung für Restaurantfachleute in Spitzenbetrieben mehr...

Ausbildung

Aufbau zum Master

21.04.2007 | Fachhochschule Bad Honnef startet neue Master-Programme mehr...

Menschen

Ein Schlossherr mit Visionen

21.04.2007 | Von der Schnitzelfarm zum 4-Sterne-Hotel. Energisch und ideenreich hat Gerd Ripp das Hotel Schloss Rheinfels in St. Goar zu einem florierenden Unternehmen ausgebaut mehr...

Köpfe und Karrieren

Zeitaufwand lohnt sich

21.04.2007 | STUTTGART. Unbestritten gilt die Einstellung von qualifiziertem (Führungs-)Personal gerade in der Dienstleistungsbranche zu den zentralen betrieblichen Erfolgsfaktoren. Da den Einstellungsprozessen im Gastgewerbe oftmals die notwendige Struktur fehlt, leidet so mancher Hotelier unter Fehlbesetzungen und den damit verbundenen Konflikten. Dieser Sachverhalt spiegelt das Problem d mehr...

Köpfe und Karrieren

Sicherheit als Motivator

14.04.2007 | Engagierte Mitarbeiter sind der Garant für eine hohe Produktivität und somit das größte Kapital eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens. Zudem gilt serviceorientiertes Hotelpersonal mittlerweile als eines der wenigen Differenzierungsmerkmale der uniformen Konzernhotellerie. Wie motiviert und hält man die Leistungsträger des Betriebes? mehr...

Menschen

Mahlzeit mit Dickhaut

14.04.2007 | Ruhig mal Pause machen und sich Zeit fürs Essen nehmen. Ist das denn so schwer? Sebastian Dickhaut, gelernter Koch, Bestseller-Kochbuchautor, Kochbuch-Vorleser und Erfinder des Blogs „Rettet das Mittagessen“, macht’s vor mehr...

Ausbildung

Wo Branchenexperten dozieren

14.04.2007 | FBMA, Leaders Club und Wihoga starten Studiengang zum Hospitality Manager / Nachwuchsführungskräfte buchen ihre Weiterbildung im Bausteinsystem mehr...

Köpfe und Karrieren

Verantwortung übertragen

07.04.2007 | STUTTGART. 60 Prozent aller Manager – auch im Gastgewerbe - haben nicht gelernt, konsequent zu delegieren. Die Folgen sieht man täglich in den Betrieben: Aktionismus, Stress und Überlastung. Führen ist ein anderes Geschäft als das normale Arbeiten. Das erleben besonders junge Führungskräfte, wenn sie erstmals als „Kapitän“ auf der Kommandobrücke stehen. mehr...

Ausbildung

Mit Veranstaltungen zum Erfolg

31.03.2007 | Fachlehrer der BBS Technik II in Ludwigshafen initiieren eine neue Fachschule für Eventmanagement / Schwerpunkt Catering mehr...

Menschen

Vom Berater zum Direktor

31.03.2007 | Andreas Martin kennt die Branche – in den vergangenen Jahren eher aus Consulter-Sicht. Jetzt ist er froh über seine Aufgabe als Direktor des neuen QF Hotels in Dresden mehr...

Köpfe und Karrieren

Lust an Leistung

31.03.2007 | STUTTGART. Abwechslung, Spannung und Freude machen die Faszination der Hotel- und Gaststättenberufe aus. Dabei spielen Neugierde auf Neues, Umgang mit Menschen und herausfordernde Aufgaben eine entscheidende Rolle. Herausforderung im Beruf, also die Vielfältigkeit der Aufgabe verleiht erst den richtigen „Kick“. mehr...

Menschen

Kreativ und unkonventionell

24.03.2007 | Während ihres Lehramtsstudiums hätte Elke Bolland nicht im Traum daran gedacht, eines Tages Hoteldirektorin zu sein. Inzwischen engagiert sie sich seit 25 Jahren für Bollant’s im Park mehr...

Anzeige