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Stolz auf das IHK-Siegel: Direktor Jan-Patrick Krüger (Zweiter von rechts) und sein Team vom Hotel Berlin, Berlin

© Hotel Berlin, Berlin

Ausbildungsqualität

Ausbildungssiegel für Hotel Berlin, Berlin

29. Februar 2016

BERLIN. Das steht jetzt auch für gute Ausbildungsbedingungen: Das 4-Sterne-superior-Haus hat von der Industrie und Handelskammer Berlin (IHK) das Siegel für exzellente verliehen bekommen. Die ist der Lohn für den durchgängig hohen Einsatz, den das Hotel seinen Auszubildenden entgegenbringe, heißt es in einer Pressemitteilung.

Persönliche Betreuung und vielfältige Karrieremöglichkeiten werden bei Hoteldirektor Jan-Patrick Krüger groß geschrieben: So lernen Auszubildende des 701-Zimmer-Hotels etwa schnell alle Bereiche des Hauses kennen und werden dazu ermuntert, auch eigene Projekte zu verwirklichen. Das Hotel bietet außerdem ein Bonussystem für Auszubildende, das bei guten Leistungen Prämien bietet sowie zahlreiche Trainings während der Lehrzeit. Von Anfang bis zum Ende der wird gemeinsame Karriereplanung betrieben. Außerdem richtet Jan-Patrick Krüger regelmässig einen Tag der offenen Tür aus. Dieser wird von den Auszubildenden selbst organisiert, um Eltern und der Familie einen besseren Einblick zu verschaffen und damit sie mehr Informationen über die Ausbildung ihrer Kinder erhalten.

Das für exzellente Ausbildungsqualität wird nur an diejenigen Ausbildungsbetriebe verliehen, die eine Reihe von festgeschriebenen Exzellenzkriterien erfüllen. Diese Kriterien umfassen bereits einen aktiven Einsatz für potenzielle Auszubildende noch während deren Schulzeit. Schulkooperationen sowie die Förderung von leistungsschwachen Jugendlichen stehen hier im Vordergrund. Auch Betriebspraktika für Lehrer gehören zu den Exzellenzkriterien.

Während der Ausbildung sind vor allem eine ausgeprägte Willkommenskultur seitens des Ausbilders sowie der Fokus auf Individuelle Vorstellungen, Gedanken und Stärken Kernpunkte der Exzellenzkriterien. red/brg


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