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Gut besucht: Die „Next Gen Leaders Conference 2016“ für Mövenpick-Azubis.

© Mövenpick Hotels & Resorts

Ausbildung

Azubi-Tagung bei Mövenpick

aus: AHGZ-Druckausgabe Nr. 2016/10 vom 12. März 2016
 Brit Glocke

FRANKFURT/M. Die Hotels & Resorts haben erstmals eine Azubikonferenz als Schulungs- und Motivationstag veranstaltet. Insgesamt 85 Azubis aus ganz Deutschland trafen sich dazu im Mövenpick Hotel Frankfurt.

Referenten wie Mövenpicks Personalexperte Craig Cochrane (Foto) oder Jürgen Köhler, Director of Operations Germany, informierten die Nachwuchskräfte aus dem zweiten und dritten Lehrjahr über Karrieremöglichkeiten bei der Hotelgruppe.

Nicole Kobjoll, Geschäftsführerin des Schindlerhof Nürnberg, konnte als Keynote-Speaker der Konferenz gewonnen werden. Der Schindlerhof zählt zu den 100 besten Arbeitgebern Europas und die Familie Kobjoll ist über die Branche hinaus mit ihrer erfolgreichen Personalführungsmethode, dem sogenannten Mitarbeiter-Aktienindex, bekannt.

„Nach der ist vor der Weiterbildung“ lautete der Vortrag von Martin Dannenmann, Gastredner und Direktor der Hotelfachschule Heidelberg. Er berichtete über die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hotelbranche am Beispiel seines Institutes.

Den AbschlussBezeichnung für die letzte Stufe im Verkaufsprozess.
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der Konferenz bildete die Podiumsdiskussion „Karriere nach der Ausbildung“, an der ehemalige Azubis aus den teilnahmen. Neben Christoph Kolodziej, Assistant General ManagerMitarbeiter der Hotelleitung mit der Aufgabe, die Interessen des Hotelunternehmers wahrzunehmen.
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in Berlin, Frank Metlicar, General Manager in Oberursel und Simona Pasqualin, Assistant General Manager in Stuttgart, waren auch Dino Sadino, Modedesigner, und Robby Lange, Küchenchef im Sheraton Zürich, als ehemalige Mövenpick-Mitarbeiter mit dabei.


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