Ausbildung zum Hotelkaufmann m/w

Hotelkaufleute kennen sich in allen Abteilungen des Hotels aus. Ihr spezielles Arbeitsgebiet ist die kaufmännische Abteilung mit Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen kaufmännischen Prozesse in der Hotelorganisation zu steuern und zu kontrollieren.

Ausbildungsvoraussetzungen

• Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur
• Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Verhandlungsgeschick

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsinhalte

• Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr durchführen
• Kosten und Erträge berechnen und Kennzahlen auswerten
• Verkaufspreise kalkulieren
• Personalvorgänge bearbeiten
• Gäste beraten und Verkaufsgespräche führen
• Speisen und Getränke servieren

Berufsschule

1 Tag bzw. 2 Tage je Woche oder Blockunterricht

Berufsaussichten

Schwerpunktmäßig sind Hotelkaufleute in allen kaufmännischen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalabteilung tätig.

Aufstiegsmöglichkeiten

Abteilungsleiter, Hoteldirektor oder selbstständiger Hotelier.

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Meisterkurs (Hotelmeister)
• Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
• Hotelfachschule (staatl. geprüfter Gastronom oder Betriebswirt)
• Fachseminare
• Auslandsaufenthalte

Mehr Informationen zur Ausbildung zum Hotelkaufmann/frau mit zahlreichen Beispielen namhafter Betriebe, mit Interviews und Kommentaren von bekannten Persönlichkeiten wie Nils Henkel, Cornelia Poletto sowie einen Überblick über die zahlreichen Angebote an Aus-, Fort- und Weiterbildung und Tipps zur Bewerbung finden Sie im Buch: ausbildung und karriere in hotellerie und gastronomie von Hannes Finkbeiner.

Leseprobe unter: http://www.matthaes.de/buecher/pages/pics/leseprobe/1114/index.html

Mit freundlicher Unterstützung des