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Frauenpower beim Casting: Die Azubis vom Hilton Mainz

© Hilton Worldwide

Ausbildungsförderung

Hilton-Azubis winkt Reise nach Dubai

22. Januar 2016

BERLIN. bringt neuen Schwung in seinen „Hilton Champ“: Unter dem neuen Titel „Hilton Azubi Adventures“ bietet die HotelketteZusammenschluss mehrerer Hotelbetriebe unter einheitlicher Leitung.
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Auszubildenden aller Fachrichtungen jetzt die Möglichkeit, ihre Kreativität und Kompetenz in einem spannenden Wettbewerb zu demonstrieren. Zentrale Aufgabe der 60 teilnehmenden aus Deutschland und Österreich ist es, entweder ein Konzept für ein „Millennials“-Hotel im spanischen Toledo zu entwickeln oder eine globale Marke für junge Gäste zu konzipieren.

Den ganzen Januar über finden die Castings in Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mainz, München und Wien statt. Hier müssen die Nachwuchskräfte ihre Ergebnisse jeweils vor einer Jury aus Hoteldirektoren sowie Vice Presidents von Hilton Worldwide präsentieren. Zwölf Gewinner dürfen sich am Ende über eine gemeinsame mehrtägige Reise nach Dubai im März freuen.

Azubis im Rampenlicht

„Hilton Azubi Adventures ist jetzt aufregender, moderner und noch stärker zukunftsgerichtet: Nach fünf erfolgreichen Jahren der Hilton Champ-Initiative haben wir das Konzept verändert und internationaler ausgerichtet", erläutert , Leiter HR Marketing & Talent Acquisition bei Hilton Worldwide in Deutschland. "Während der Aktion treten unsere Azubis ins Rampenlicht und erhalten die Chance, sich mit ihren eigenen Ideen und Visionen für die Zukunft der Hotellerie einzubringen."

Hauptmerkmale des neuen Konzepts sind eine stärkere Fokussierung auf die so genannten Millennials, in denen Hilton großes Potenzial sieht: Die ZielgruppeEine von der Marketingabteilung oder vom Unternehmer festgelegte Auswahl von Marktteilnehmern, an die sich ein Angebot oder eine Maßnahme richtet .
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zeichnet sich durch Abenteuerlust, technologisches Verständnis und Empathie aus, legt Wert auf emotionale Erfahrungen, Vernetzung durch Social Media und Nachhaltigkeit.

Hilton Worldwide geht damit direkt auf die Bedürfnisse der Millennials ein und positioniert sie als neuen Kundenkreis, der durch innovative Technologien, nahtlose Konnektivität und nachhaltige Konzepte für sich gewonnen werden soll.

Projektaufgabe für das Hilton Dubai Jumeirah Resort

Wer es von den 60 Azubis schafft, seine Kreativität und Kompetenz bei den Castings unter Beweis zu stellen, zählt zu den Gewinnern des Wettbewerbs, die Ende Januar bekannt gegeben werden und nach Dubai reisen dürfen. Dort erwarten sie eine weitere Projektaufgabe des Hilton Dubai Jumeirah Resort oder die Erkundung der Hauptstadt des Emirats Dubai. Ein Filmteam gegleitet die Reise und wird sie für eine Youtube-Reportage festhalten.

Bereits jetzt kann der Wettbewerb auf der Ausbildungs-und-Karriere-Facebook-Seite von Hilton mitverfolgt werden. red/brg


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Ganz relaxt: Auch Cocktails schlürfen am Hotel-Pool stand auf dem Programm des Hilton-Azubi-Abenteuers in Dubai
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