Karrieremesse ho-X
Top-Gastronomen stehen zum Gespräch bereit
von Christoph Aichele
BÖBLINGEN. Kurz vor Beginn der Karrieremesse ho-X im Böblinger Meilenwerk meldet Veranstalter Carsten Knierim weitere Zusagen namhafter Aussteller.
Mit dabei ist demnach auch die Hotelfachschule Belvoirpark aus Zürich, die ihre Bildungsangebote vorstellt. Ebenfalls ausstellen werden die Unternehmen Orgatech und Satis&Fy AG)Abk. für Aktiengesellschaft.
weiter mit Mausklick.... Orgatech ist spezialisiert auf Mietmöbel, Accessoires und Bodenbeläge für Messen, Events und Großveranstaltungen und bietet zahlreiche Jobs in der EventInszenierte Veranstaltung in meist außergewöhnlicher Umgebung , die Gäste durch ihre emotionale Ansprache aktivieren soll.
weiter mit Mausklick...-DienstleistungDienstleistungsmerkmale.
weiter mit Mausklick.... Satis&Fy ist einer der führenden europäischen Full-Service-Anbieter für Veranstaltungstechnik und Messebau.
Smalltalk mit Chefs
Zudem haben sich Gastronomen aus Stuttgart und der Region angekündigt, die bei der ho-X zum persönlichen Gespräch bereit stehen, darunter Hans-Peter Grandl (Gastronomie Grandl GmbHAbk. für Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
weiter mit Mausklick... und Grandl’s Hofbräuzelt), Marco Grenz (Alte Kanzlei und Württemberghaus), Alexander Deißler (Fernsehturm), Ralph Bender (Bonatz und Ralph Bender Event-Gastronomie), Peter Noller (Landhaus Noller) und Harald Huber (Enchilada Unternehmensgruppe).
Die ho-X findet am 8. und 9. November statt. Neben den Präsentationen der Aussteller - Arbeitgeber aus der Dienstleistungsbranche, Schulen und Verbände wie der DEHOGAAbk. für Deutscher Hotel- und Gaststättenverband.
weiter mit Mausklick... - gibt es kostenlose Expertenrunden und Seminare zu Karrierethemen. Ein Matchmaking-Tool hilft, Aussteller und Bewerber zusammenzubringen.
Für Azubis gedacht ist das Speeddating im Rahmen des Azubi- und Eltern-Info-Tages am 9. November. Von 15 bis 17 Uhr haben Bewerber die Chance, alle 10 Minuten einen neuen Arbeitgeber und neue Berufswege kennenzulernen.

