Ausbildung
IFH: Diplome für den Hotel-Nachwuchs
FRANKFURT/M. 29 Nachwuchskräfte haben am vergangenen Samstag ihre Diplom-Abschlussprüfungen und können sich nun IFH-Certified Hotel Executive (CHE), IFH-Certified Hotel Sales Professional (CSP), IFH-Certified Convention Manager (CCM) und IFH-Certified Revenue Manager (CRM) nennen.
Haakon Herbst, Geschäftsführer der HSMA Deutschland und Mitglied der Prüfungskommission, lobte die Entscheidung der Absolventen, sich in einer Branche, in der insbesondere am deutschen Markt der Akademiker-Anteil "noch verschwindend gering ist", mit viel Engagement und Selbstdisziplin weiterzubilden. „Die Absolventen haben mit ihren Abschlüssen eine wertvolle Investition in die Zukunft und ihre Karriere getätigt“, so Steffen Weidemann, CEO des Institutes for Hospitality Management, bei der Zeugnisübergabe.
„Durch die Veränderung der Märkte, an denen mehr Verdrängung als Wachstum zu beobachten ist und durch die erhöhten Anforderungen an die Effizienz im Verkauf, sind Führungskräfte sehr gefragt, die strategisch denken und handeln können und sich durch professionelles Führungsverhalten auszeichnen. Mit dem IFH-Certified Director of Sales ist eine in Deutschland einzigartige Ausbildung kreiert worden, die junge und erfahrene Führungskräfte im Verkauf aktiv auf neue, anspruchsvolle Aufgaben vorbereitet“, so Thomas T. Kraft, Unternehmensgründer und seit September Mitglied des Aufsichtsrates.
„Die Hotelindustrie hat massiv Personal abgebaut und ist jetzt in der Pflicht, die verbleibenden Mitarbeiter verstärkt zu fördern und zu entwickeln. Menschen werden aus der zweiten in die erste Reihe gehoben und brauchen dann gezielte Unterstützung. Die nunmehr fünf IFH-Diplom-Lehrgänge bieten hier eine gute Möglichkeit“, so Kraft weiter.
Im kommenden Jahr bietet IFH für Führungskräfte aus dem Verkauf eine völlig neue Möglichkeit der Weiterbildung an, die es in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Der Diplom-Kurs mit dem Abschluss zum IFH-Certified Director of Sales richtet sich in erster Linie an Hotel-Mitarbeiter, die mindestens 28 Jahre sind, vier Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf vorweisen können und sich ausgehend von einer Account Manager Position auf die Position des Director of Sales vorbereiten möchten.
Die diesjährige Prüfungskommission setzte sich aus insgesamt 16 Vorständen, Geschäftsführern und Ressortleitern aus der Hotellerie zusammen. Bis zu zwei Jahre haben die Teilnehmer neben ihrem Beruf an dieser anspruchsvollen Zusatzqualifikation gearbeitet. Sie wird von vielen Arbeitgebern unterstützt.
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