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Management & Praxis

Gesprächspartner nicht zu lange warten lassen

Begrüßen und Wertschätzung vermitteln

Platz anbieten, Getränk und eventuell Essen anbieten

Einleitung zum Thema, worum es bei dem Gespräch geht

Besprechung der Punkte und Ausloten der Argumente

Ergebnisse zusammenfassen

Verabschiedung

Themenalarm Kommentieren Drucken

Management & Praxis: Branche sucht das Superprodukt (18.04.2009)
Management & Praxis: Krenzers Tipp (18.04.2009)
Management & Praxis: Kurz notiert (18.04.2009)
Management & Praxis: Glaubens Küchen-Tipp (18.04.2009)
Management & Praxis: Über den Tellerrand (18.04.2009)
Management & Praxis: Gold für Accor-Schulung (18.04.2009)
Management & Praxis: Beste aus Dortmund (18.04.2009)
Management & Praxis: Anforderungen steigen (18.04.2009)
Management & Praxis: Wer nichts sagt, der haftet (18.04.2009)
Management & Praxis: Gastronom schlägt Gema (18.04.2009)

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