Nordrhein-Westfalen

Maßgeschneiderte Lehre

Phantasialand erhöht Ausbildungsquote um 40 Prozent

aus: AHGZ-Druckausgabe Nr. 2006/37 vom 16. September 2006
von Gundula Marx

BRÜHL Hohes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein zeigt der Freizeitpark Phantasialand in Bezug auf Ausbildung. Das Lehrstellenangebot des Entertainment-Parks wurde kontinuierlich aufgestockt. In diesem Jahr bietet es mit 34 Ausbildungsplätzen zehn mehr als im Vorjahr. Insgesamt starten 15 neue Azubis. „Ein Wachstum von 40 Prozent“, so Herta Becker, kaufmännische Direktorin. „Phantasialand ist der Wirtschaftsfaktor für die Region. In acht der 80 Berufsbilder, die es hier gibt, bilden wir aus. Im Hotelfach haben wir sogar noch Plätze frei.“

Hinter Phantasialand steckt mehr als der saisonale Betrieb eines Freizeitparks. Mit dem Bau eines 4-Sterne-Hotels und dem Angebot der Dinner-Show „Fantissima“ wurde das Angebot für die Besucher qualitativ und quantitativ erweitert. Für junge Menschen bietet das Unternehmen zahlreiche Berufschancen durch das breite Lehrstellenangebot von Industriekaufleuten über handwerklich-gewerbliche bis hin zu den gastgewerblichen Berufen.

Als eines der wenigen Unternehmen in Deutschland bildet Phantasialand auch Kaufleute für Tourismus und Freizeit aus. Dieser erst seit dem Jahr 2005 bestehende Ausbildungsberuf verbindet die Einstellung und Vermarktung freizeitwirtschaftlicher Produkte mit dem Einbringen von Dienstleistungen. „Kaum jemand kann diese Kombination maßgeschneiderter anbieten als wir“, sagt Herta Becker. Im Kammerbezirk der IHK Köln absolvieren daher die meisten Auszubildenden in diesem Beruf ihre Ausbildung in dem Freizeitpark. www.phantasialand.de

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