Studie: Azubis und Ausbilder gefragt

Mehr Infos zu beruflichen Möglichkeiten und eine Kommunikation fernab von Social Media haben für Azubi-Bewerber Priorität. Zu dem Ergebnis kommt die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“.

Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ geht in die nächste Runde. Ein besonderes Augenmerk gilt diesmal der digitalen Fitness von Azubis und Ausbildungsbetrieben.

Die Neuauflage der bundesweiten Online-Umfrage rund ums Azubi-Recruiting startet heute. Auch das Gastgewerbe ist aufgerufen mitzumachen!

Immer mehr Azubis wählen sich den Ausbildungsbetrieb aus, bewerben müssen sich die Betriebe. Das zeigt die aktuelle Studie „Azubi-Recruiting Trends 2017“.

Die Lage im Ausbildungsmarketing und beim Azubi-Recruiting hat die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2016“ untersucht. Die Ergebnisse – und was sie für die Mitarbeitersuche bedeuten.

Solingen. Setzen Ausbildungsbetriebe die richtigen Prioritäten in ihren Stellenanzeigen, um Azubis für sich zu gewinnen? Sind Azubi-Bewerber mit den aktuellen Bewerbungsmöglichkeiten zufrieden

Nürnberg. Mit ihrem vorhandenen Führungswissen stieß Kerstin Stenger (50) an ihre Grenzen. „Ich habe festgestellt, dass die Generation Y neue Führungstools braucht“, sagt die

Der Experte für Personalmarketing und Employer Branding betreut die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2016“. Mit der AHGZ sprach er über Akademisierung, Image und die Generation Y.

Frankfurt. Traditionsreich und zeitgemäß gingen die 38. Hessischen Jugendmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen im Palmengarten Frankfurts über die Bühne. 200 geladene Gäste

Für Azubis in Koblenz gibt es die Aktion „Runder Tisch der Gastronomie“. Dort stand jetzt ein Workshop mit Mike Schiller auf dem Plan.