Hochschulabsolvent, der in einem Unternehmen systematisch auf seine Aufgaben als Nachwuchsfach- oder Führungskraft vorbereitet wird. In der Regel erfolgt die unternehmerische Ausbildung im Rahmen eines meist 12- bis 24-monatigen Traineeprogramms mit aufeinander abgestimmten Einsätzen in verschiedenen Abteilungen. Hinzu kommen Seminare, Mentoring und Netzwerkveranstaltungen.
Es werden zwei Arten von Traineeprogrammen unterschieden:
Allgemeines Traineeprogramm
Fachtraineeprogramm