Arbeitsrecht
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Zwei aktuelle Urteile im Zusammenhang mit der Pandemie sagen klar: Der Corona-Bonus darf nicht zurückgefordert werden, und die Weigerung, am Arbeitsplatz eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen, rechtfertigt eine fristlose Kündigung.
Hat ein Arbeitnehmer einen sogenannten Corona-Bonus vom Arbeitgeber erhalten, und kündigt er kurz nach der Zahlung, so muss er das Geld nicht ers
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