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Gastbeitrag

Bewerber sind wie Kunden

Von Redaktion
Sonntag, 11. Dezember 2016
Unternehmen
Bernhard Patter: „Bewerber der Generation Y und Z reagieren besonders sensibel in Bezug auf Versprechungen.“
Bernhard Patter: „Bewerber der Generation Y und Z reagieren besonders sensibel in Bezug auf Versprechungen.“

Mitarbeiter der Generationen Y und Z haben andere Wertvorstellungen als ihre Eltern. Ein Gastbeitrag von Bernhard Patter, Berater, Coach, Geschäftsführender Gesellschafter Diavendo GmbH.

Demografischer Wandel, die Generationen Y und Z, der Fachkräftemangel – all diese Themen treffen die Hotellerie besonders hart. Schnell sind die Vorur

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