Arbeitsrecht aktuell: Erfasst Sozialauswahl ...
Arbeitsrecht aktuell

Erfasst Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung auch andere Arbeitsbereiche?

#BL1#Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob bei einem Arbeitnehmer, der nach dem Arbeitsvertrag nur innerhalb eines bestimmten Arbeitsbereichs versetzt werden kann, im Fall einer betriebsbedingten Kündigung wegen Wegfall dieses Arbeitsbereiches eine Sozialauswahl unter Einbeziehung der vom Tätigkeitsfeld vergleichbaren Arbeitnehmer anderer Arbeitsbereiche vorzunehmen ist.

Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob bei einem Arbeitnehmer, der nach dem Arbeitsvertrag nur innerhalb eines bestimmten Arbeits

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