Boni locken Azubis

Für Christian Erb, Inhaber und Geschäftsführer des Best Western Plus Hotel Erb in Parsdorf, hätte der Start in das Ausbildungsjahr 2022 nicht besser laufen können: Mit acht neuen Auszubildenden mitten in Krisenzeiten und akuter Personalnot in der Branche nahm das Haus deutlich mehr Nachwuchskräfte als in den zurückliegenden Jahren unter Vertrag.

„Um uns von Mitbewerbern abzuheben – und nicht zuletzt auch für maximale Mitarbeiter-Zufriedenheit – haben wir unseren Katalog von Benefits für Auszubildene und Personal in den letzten Monaten noch einmal ausgeweitet und aufgestockt“, sagt Erb. Mit Erfolg, denn noch nie hat er so viele Bewerbungen auf offene Plätze, noch nie konnte er so viele motivierte Nachwuchskräfte einstellen.

Insgesamt sind nunmehr aktuell 53 Mitarbeitende beschäftigt. Ausgebildet wird in den Lehrberufen Hotelfachmann/frau und Koch/Köchin, insgesamt 14 Nachwuchskräfte stehen unter Vertrag.

 Neben wichtigen Faktoren wie einem respektvollen Umgang miteinander, Teamspirit, flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung wird im Best Western Plus Hotel Erb Parsdorf großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt: Überstunden können durch Zeitausgleich abgebaut werden, für den Einsatz an Feiertagen gibt es Ausgleichstage. Dabei helfen auch die elektronische Arbeitszeiterfassung und das Arbeitszeitkonto.

Bereits zu Ende des Monats wird ein übertarifliches Gehalt gezahlt, es gibt Bonuszahlungen, Unterkunft, Getränke und Verpflegung trägt das Hotel, ebenso einen Großteil der Arbeitskleidung inklusive Reinigungsmöglichkeiten. Zudem gibt es Mitarbeiter-Sonderraten im Hotel und auch dem Restaurant – ebenso in Best Western Partnerhotels weltweit. Den hoteleigene Fitnessraum können vormittags alle Mitarbeitende unentgeltlich nutzen.

Stolz ist Christian Erb auch auf die kostenfreien E-Scooter für den Arbeitsweg, vergünstigte Fahrradangebote oder die hoteleigenen Mitarbeiterunterkünfte. In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, intensive Betreuung und Unterstützung bei der Ausbildung, aber auch gemeinsame Freizeitaktivitäten gehören zum Standard. Nach erfolgreicher Ausbildung gibt es eine Übernahmegarantie, ein übertarifliches Gehalt sowie Angebote für mittlere Führungspositionen.