Köpfe und Karrieren
STUTTGART. In vielen Hotelbetrieben sind Planungs- und Steuerungsansätze im Personalbereich noch wenig ausgeprägt. Deshalb sollte der Personaleinsatz – als Teil des Personalcontrollings – gut geplant sein Unter einer effizienten Personaleinsatzplanung versteht man die rationelle Zuordnung der Arbeitsleistung auf die verschiedenen Mitarbeiter.
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