Management & Praxis
Das Training wird individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmtDer Maßnahmenkatalog erfolgt aufgrund einer Analyse und im Dialog mit Trainer, Management und FührungskräftenDer Schwerpunkt des Coachings liegt auf dem Praxisteil (Training-on-the-Job), das Training erfolgt direkt am Arbeitsplatz Der Trainer versetzt sich in die Rolle des Mitarbeiters, um so einen besonders hohen Lerneffekt beim Teilnehmer zu erzielen.
Das Training wird individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmtDer Maßnahmenkatalog erfolgt aufgrund einer Analyse und im Dialog mit Tr
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