Nachwuchsführungskräfte

Führen will gelernt sein

AHGZ
Jetzt noch bewerben: Der Deutsche Hotelnachwuchs-Preis zeichnet junge Hotelprofis mit Führungskompetenz aus
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Oft und schnell wechseln, heißt vielfach die Karriere-Devise in der Hotellerie. Aber wird man so auch eine gute Führungskraft? Coach Elke Schade gibt Tipps.

Stuttgart. „Meist läuft es immer noch so, dass rein nach fachlicher Kompetenz befördert wird“, sagt die Hotelberaterin und Wirtschaftsmediatorin Elke

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