Interview: Führung 2021 – worauf es jetzt ank...
Interview

Führung 2021 – worauf es jetzt ankommt

Aethos Consulting Group
Thomas Mielke: "Die Personalabteilung sollte Führungskräfte dabei unterstützen oder coachen, sich psychisch und mental auf den baldigen Aufschwung vorzubereiten."
Thomas Mielke: "Die Personalabteilung sollte Führungskräfte dabei unterstützen oder coachen, sich psychisch und mental auf den baldigen Aufschwung vorzubereiten."

Die Coronakrise bleibt nicht ohne Auswirkungen auf den Führungsstil von Managern. Das hat kürzlich nicht nur eine Xing-Umfrage ergeben, sondern das bestätigt auch Thomas Mielke, Partner bei der international agierenden Personalberatung Aethos. „Viele Manager haben sich in den vergangenen Monaten sehr verändert, weil sie kurzfristig handeln mussten, viele am Rande des Burnouts stehen.“ Stellt sich also die Frage, wie sich das Management nun verändern muss, bevor im zweiten Halbjahr das Geschäft wieder richtig anläuft? Im Gespräch mit ahgz-Autorin Susanne Stauß gibt Thomas Mielke dazu Tipps.

Die Coronakrise bleibt nicht ohne Auswirkungen auf den Führungsstil von Managern. Das hat kürzlich nicht nur eine Xing-Umfrage ergeben, son

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