Management & Praxis
Freiwilligkeitsvorbehalt Gewährt ein Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Gehalt ausdrücklich freiwillig eine Leistung (etwa Weihnachtsgeld) mit der Maßgabe, dass auch bei einer wiederholten Zahlung kein Rechtsanspruch für die Zukunft entsteht, so ist das wirksam.
Freiwilligkeitsvorbehalt Gewährt ein Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Gehalt ausdrücklich freiwillig eine Leistung (etwa Weihnachtsgeld) mit de
Jetzt Angebot auswählen und sofort weiterlesen!
Jetzt Angebot auswählen und sofort weiterlesen!
Digital
9 € im ersten Monat
Print & Digital
12 € im ersten Monat Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel?
Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion.
