Was Menschen motiviert: Wertschätzung, Sinnha...

Was Menschen motiviert: Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und auch Bares

Leistungsträger oder Pflichterfüller – was für ein Typ ist Ihr Mitarbeiter? Wer die Persönlichkeit seiner Beschäftigten berücksichtigt, kann sie besser motivieren. Denn was den einen anspornt, dämpft beim anderen die Leistungsbereitschaft.

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