Accorhotels


Mentoring

Accorhotels setzt auf Frauenpower

Accorhotels will künftig 50 Prozent seiner Führungspositionen mit Frauen besetzen – und startet dafür eigens ein internes Mentoring-Programm.

Freitags studieren, montags organisieren: So heißt es in der neuen Azubi-Kampagne von Accorhotels. Zugleich hat sich der Konzern auf die Fahnen geschrieben, mehr Frauen in Führungspositionenzu bringen.Freitags studieren, montags organisieren: So heißt es in der neuen Azubi-Kampagne von Accorhotels. Zugleich hat sich der Konzern auf die Fahnen geschrieben, mehr Frauen in Führungspositionenzu bringen.

Berlin. Wie ticken junge Leute heutzutage und was brauchen sie, sei es als Mitarbeiter, sei es als Gast – Antworten auf solche Fragen sind inzwischen für Unternehmen im Gastgewerbe überlebenswichtig. Der international agierende Hotelkonzern Accorhotels hat aktuell eine neue Kampagne gestartet, die junge Mitarbeiter und potenzielle Interessenten ansprechen soll: ein internes Mentoring-Programm...


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