Interview: Daniela Eisele, Professorin an der HSBA Hamburg School of Business Administration

„Das Azubi-Recruiting wird schwieriger“

Die Expertin für Personalmanagment über die bundesweite Studie „Azubi-Recruitingtrends“ und darüber, was bei Azubis hoch im Kurs steht.

Eisele: „Social Media ist als Rekrutierungskanal ungeeignet“ Eisele: „Social Media ist als Rekrutierungskanal ungeeignet“

Seit sechs Jahren erheben Sie die Azubi-Recruitingtrends. 2015 wird es erstmals eine branchenspezifische Ausgabe fürs Gastgewerbe geben – warum? Eisele: Weil wir hier generell mehr Schwierigkeiten wahrnehmen. Wir stützen uns dabei auf Presseberichte oder Auswertungen, zum Beispiel der Handelskammern oder des Bundesinstitut der Berufsbildung, BIBB. Generell wird das Azubi-Recruiting...


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