Arbeitgeberattraktivität

Nicht in die „Beschleunigungsfalle“ tappen!

Eine neue Top-Job-Trendstudie zeigt auf, was Mitarbeiter an ihr Unternehmen bindet und was sie wegtreibt.

Was macht Arbeitgeberattraktivität aus? Die Antwort darauf fällt je nach Alter und Geschlecht verschieden ausWas macht Arbeitgeberattraktivität aus? Die Antwort darauf fällt je nach Alter und Geschlecht verschieden aus

Konstanz/St. Gallen. Arbeitgeberattraktivität zahlt sich wirtschaftlich aus. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Top-Job-Trendstudie „Arbeitgeberattraktivität von innen betrachtet - eine Geschlechter- und Generationenfrage“ des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag) in Konstanz. In Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen wurden dafür die Befragungsergebnisse von mehr als...


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