Leadership: Lieber hinschauen statt wegschaue...
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Lieber hinschauen statt wegschauen!

imago images/Westend61
Klare Kommunikation: Psychisch angeschlagenen Mitarbeitern sollte Hilfe angeboten werden
Klare Kommunikation: Psychisch angeschlagenen Mitarbeitern sollte Hilfe angeboten werden

Wegschauen ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter psychisch überlastet oder gar erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte aktiv werden. Beraterin Sabine Machwürth erläutert, wie Chefs vorgehen können.

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