So managt man den bunten Haufen

Zum Mutterschutz gibt es mehrere Gesetze und Verordnungen. Für die AHGZ hat die Autorin Karin Bajc-Jörg von ETL Adhoga die wichtigsten Punkte übersichtlich zusammengestellt.

Sylvia Polinski ist Gastgeberin im Hotel-Restaurant Lamm Hebsack in Remshalden. Echte Werte liegen ihr am Herzen - beruflich und privat.

Zu viele Mitarbeiter wollen im August verreisen? Einige häufen ihre Überstunden an, um lange wegzubleiben? Andere arbeiten im Urlaub woanders? Rechte und Pflichten von Chefs und Angestellten.

Ich habe letztens gelesen, dass ein deutscher Neurologe behauptet, dass der Führungsstil der Zukunft ein „liebevoller Führungsstil“ sein müsse. Bei uns im Simmeth-Team ist so ein familiärer

Mit einer App können Arbeitgeber herausfinden, wie sicher ihr Betrieb für die Mitarbeiter ist und ob sie sich genug um deren Gesundheit kümmern. Die BGN liefert Angebote zur Verbesserung.

Berlin. Jedes Jahr greift der Deutsche Hotelkongress Themen auf, die die Branche bewegen. Diesmal standen im Programm des zweiten Kongresstages vor allem junge Talente im Fokus. Nachwuchsförderung,

Frank Erhard, Direktor des Hotels Zugspitze in Garmisch-Partenkirchen, macht sich für faire Arbeitsbedingungen stark. Für ihn geht das weit über ein gutes Gehalt hinaus.

Das Projekt zur Akquise und Förderung von Hotelnachwuchskräften präsentiert sich bei der HotelExpo mit Workshops und Diskussionen. Unter anderem geht es am 5. Februar um zeitgemäße Führung.

Letztens bei einem Praxiscoaching in einem deutschen Tagungshotel. Ich bin gerade im Gespräch mit einer Mitarbeiterin am Empfang. Ich frage sie, wobei sie sich denn meine Unterstützung als Coach

Gerade in der Hotel- und Gastronomiebranche ist der Frauenanteil besonders hoch, vor allem im Servicebereich. Dort sind die Mitarbeiterinnen quasi permanent auf den Beinen, tragen schweres Geschirr,