Mitarbeiter


Neues Personal-Konzept

In fünf Monaten für den Hotellerie-Einstieg coachen

Prizeotel-CEO Marco Nussbaum will dem Fachkräftemangel mit einer neuen Strategie entgegen wirken. Dabei sollen Quereinsteiger zum Zug kommen.

Sie werden dringend gesucht: Leute, die in der Hotellerie mit anpackenSie werden dringend gesucht: Leute, die in der Hotellerie mit anpacken

HAMBURG. Die Suche nach geeignetem Personal ist derzeit eine der dringlichsten Herausforderungen der deutschen Hotellerie. Viele Hoteliers klagen über unbesetzte Stellen und wenig Bewerber. Prizeotel-CEO Marco Nussbaum will daher mehr branchenfremden den Einstieg in die Hotellerie ermöglichen. Dazu plant er zusammen mit einem Weiterbildungsanbieter ein sogenanntes "Date-up-Training". Date Up...


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