Interview: Lorenz ter Veen, Chief Operating O...
Interview: Lorenz ter Veen, Chief Operating Officer bei Living Hotels

„Die Mitarbeiter müssen sich wohlfühlen“

Unternehmen
Lorenz ter Veen: „Die Beschäftigten können aus einer modularen, farblich abgestimmten Kollektion frei wählen, ob sie Blazer mit Hose, Kleid oder Rock mit Hemd oder Bluse tragen möchten.“
Lorenz ter Veen: „Die Beschäftigten können aus einer modularen, farblich abgestimmten Kollektion frei wählen, ob sie Blazer mit Hose, Kleid oder Rock mit Hemd oder Bluse tragen möchten.“

Die Living Hotels haben ihren Namen weiterentwickelt. Was kennzeichnet die neue Corporate Identity? ter Veen: Wir haben viel mehr gemacht als Namen, Claims oder Farben zu gestalten. Wir haben

Die Living Hotels haben ihren Namen weiterentwickelt. Was kennzeichnet die neue Corporate Identity? ter Veen: Wir haben viel mehr gemacht als Namen,

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